随着遵义红色旅游和生态旅游的快速发展，旅游交通服务需求激增，但市场上专业旅游驾驶员供给不足，服务质量参差不齐，安全隐患突出，游客和旅行社常面临"找不到专业驾驶员"、"服务标准不统一"、"安全保障不到位"等问题。
遵义旅游集团作为市属重点国企，推出专业驾驶员招聘计划,提供：
| 岗位类别 | 任职要求 | 薪资待遇 | 工作地点 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 旅游大巴驾驶员 | A1驾照，5年以上驾龄，无重大事故记录 | 8000-12000元/月+绩效 | 遵义市区及周边景区 | 50人 |
| 商务车驾驶员 | B1及以上驾照，3年以上驾龄，熟悉遵义路况 | 6000-9000元/月+补贴 | 遵义市区 | 30人 |
| 景区接驳车驾驶员 | C1驾照，2年以上驾龄，服务意识强 | 5000-7000元/月+福利 | 各主要景区 | 20人 |
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遵义作为贵州省第二大城市，近年来旅游产业发展迅猛，据遵义市文化和旅游局统计，2022年全市接待游客1.2亿人次，实现旅游总收入1200亿元，同比分别增长25%和28%，在这一背景下,旅游交通服务成为支撑产业发展的关键环节。
遵义旅游集团是经遵义市人民政府批准成立的市属国有独资企业，注册资本10亿元，旗下拥有12家全资子公司，业务涵盖旅游景区开发、旅游交通服务、酒店管理、旅行社服务等多个领域，作为遵义市旅游产业的龙头企业,集团承担着提升全市旅游服务质量的重要使命。
随着"红色遵义·醉美遵义"旅游品牌的打造，遵义的赤水丹霞、茅台酒镇、海龙屯土司遗址等景点吸引力不断增强，对专业旅游交通服务的需求也水涨船高，集团现有旅游车辆200余台，专业驾驶员300余名,但仍无法完全满足市场需求。
遵义旅游集团为驾驶员提供行业内具有竞争力的薪酬待遇和全方位的福利保障：
集团为驾驶员设计了三通道职业发展体系：
每个职级都有明确的晋升标准和薪酬增长机制,表现优异者还有机会转为集团正式编制员工。
报名方式：
选拔流程：
资格初审→驾驶技能测试→面试→体检→岗前培训→录用
温馨提示：
更多详情请关注公众号：遵好邻家 咨询QQ：123008 QQ频道：pd79931011
根据《遵义市"十四五"文化和旅游发展规划》，到2025年，遵义将建成国际知名的红色旅游目的地和国内一流的生态康养旅游胜地，预计年接待游客量将突破1.5亿人次,旅游总收入达到1500亿元。
作为旅游产业链上的关键环节，旅游交通服务将迎来更大的发展空间，加入遵义旅游集团驾驶员团队，不仅是获得一份稳定的工作,更是把握遵义旅游黄金发展期的职业机遇。
遵义旅游集团将以最大的诚意，为每一位驾驶员提供施展才华的舞台，共同为遵义旅游事业发展贡献力量！欢迎有志之士加入我们的团队！
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